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　　4月28日，在五四青年节即将来临之际，六分公司在竞秀一中项目部开展了迎“五四”全员开发、商务礼仪、企业理念知识竞赛暨青年交流会。分公司班子成员、各科室负责人以及28名2021年以来入职职工参加活动。
　　此次知识竞赛采用笔试方式进行，答卷分为A、B卷，题目涵盖全员开发、商务礼仪、企业理念等方面内容。在全员开发知识方面，A卷侧重于常识，B卷侧重于实操，除市场开发人员外，其余人员均使用A卷。上午8点15分，竞赛正式开始，由各科室负责人全程监考，限时30分钟。参赛选手全神贯注，认真答题，时而专心思考，时而奋笔疾书……最终竞赛按得分高低评选出一、二、三等奖各1名，分公司班子成员为获奖选手颁发了奖品。
　　在随后召开的青年交流会上，28名青年职工逐一发言，分享了参加工作以来的心得体会，提出对分公司的意见建议以及个人未来展望与规划。与会班子成员分别对每一位青年职工表达了殷殷期许，并指出了他们需要努力的方向。分公司党总支书记谢坤表示，分公司高质量发展离不开高质量人才，青年职工要脚踏实地，锤炼过硬本领，在基层一线积累经验，成长为“一专多能”的复合型人才。他鼓励大家，要心怀阳光，保持奋斗激情，在奋斗中实现自身价值。

　　交流会结束后，28名青年职工在项目部主管工程师的带领下，观摩了地下车库止水钢板、实验楼黏滞阻尼器装置基础悬臂墙、免支模钢筋桁架楼承板等特殊关键过程施工工艺。观摩过程中，大家认真聆听讲解，不时提问，探讨各项技术问题，展现出浓厚的求知欲。
　　此次活动，不仅为青年职工提供了展示自我、交流学习的平台，而且通过知识竞赛，有助于增强青年职工全员开发意识，弘扬企业文化，进一步塑造企业良好形象。（六分公司）